Principper og standarder

FN-støttede principper for samfundsansvar: Global Compact og PRI
De FN-støttede principper for samfundsansvar er baseret på anerkendte internationale konventioner. Global Compact retter sig mod alle typer af virksomheder, mens principperne for ansvarlige investeringer (PRI) er målrettet investorer.

• Mere om FN’s Global Compact
• Mere om principperne for ansvarlige investeringer (PRI)

OECD’s retningslinjer for multinationale selskaber
OECD’s Retningslinjer for Multinationale Virksomheder er anbefalinger om god forretningsskik fra regeringerne i OECD til multinationale virksomheder. Det Danske Kontaktpunkt arbejder for at retningslinjerne efterleves i Danmark.

• Læs mere på hjemmesiden for Det Danske Kontaktpunkt

Global Reporting Initiative (GRI)
GRI er et anerkendt initiativ for rapportering af ansvarlighed og bæredygtighed. Hjørnestenen i GRI er et rammeværktøj, der skitserer principper og indikatorer, som virksomheder og organisationer kan bruge til at måle og rapportere om deres økonomiske, miljømæssige og sociale præstationer.

• GRI's hjemmeside

ISO 26000 og S-397
ISO 26000 skal give vejledning og anbefalinger om, hvilke temaer en samfundsmæssigt ansvarlig organisation bør sætte fokus på, når den skal fastsætte mål og politikker, afrapportere osv. Emnemæssigt vil standarden fokusere på menneskerettigheder, arbejdstagerforhold, miljøforhold, forbrugerforhold, samfundsmæssig udvikling, virksomhedsledelse og fair forretningsgange. 

Arbejdet har været i gang siden 2004 med deltagelse af cirka 400 eksperter fra mere end 60 lande. Standarden ventes endeligt vedtaget i 2010 på en konference i København. Virksomheder vil ikke kunne blive certificeret i ISO 26000-standarden, da den kun får vejledende status.

Dansk Standard er dog i gang med at udvikle en standard – S-397 – der   vil blive bygget op som et ledelsessystem i henhold til internationale standarder, og som emnemæssigt vil følge ISO 26000. Det vil gøre det muligt for virksomheder at bruge den danske standard som referencedokument i sine internationale aktiviteter.

• Mere om ISO 26000 på Dansk Standards hjemmeside
• Mere om S-397 på Dansk Standards hjemmeside

AccountAbility (AA1000-serien)
AA1000 er en serie værktøjer, der kombinerer virksomhedens værdier med økonomiske, etiske, sociale og miljø­mæssige præstationsmål samt en vurdering fra virksomhedens interessenter. Tilsammen bliver det formidlet i en offentlig rapport.

• Mere på AccountAbility’s hjemmeside

The Equator Principles (EP)
The Equator Principles er et sektorinitiativ, der er etableret på initiativ fra en række private banker. Principperne handler om samfundsansvar i forbindelse med långivning og finansiering.

• The Equator Principles' hjemmeside

Principles for Responsible Management Education (UN PRME)
FN-baserede principper for uddannelse i ansvarlig ledelse.

• UN PRME’s hjemmeside

The Greenhouse Gas Protocol (GHG-protokollen)
GHG-protokollen er et internationalt værktøj, der understøtter virksomheder i at forstå, kvantificere og styre deres CO2-udledning. Både den danske CO2 beregner på Klimakompasset og Carbon Disclosure Project er baseret på GHG-protokollen.

• GHG-protokollens hjemmeside

Klimakompasset
På Klimakompasset kan du få hjælp til at udarbejde et CO2-regnskab. Blandt andet finder du en CO2-beregner, der er en dansk tilpasning af ”Carbon Footprint Calculator” fra den britiske organsation Carbon Trust. Beregneren baserer sig på GHG-protokollen.

• Klimakompasset

Carbon Disclosure Project (CDP)
CDP er et britisk initiativ, der årligt indsamler informationer om klimaindsatsen i virksomheder over hele verden. Det sker på vegne af en række investorer, indkøbere og myndigheder. CDP’s dataindsamling baserer sig på GHG-protokollen.

• Carbon Disclosure Project's hjemmeside

FN’s Caring for Climate
Caring for Climate er et initaitiv for Global Compact-medlemmer, der ønsker at skabe fokus på deres indsats for klimaforandringer gennem deres fremskridtsrapport til FN’s Global Compact.

• Caring for Climate på Global Compacts hjemmeside

Eco-Management and Audit Scheme (EMAS)
EMAS er EU’s miljøledelsesordning og er kendetegnet ved et ambitiøst, certificerbart miljøledelsessystem.

• Mere om EMAS på Miljøstyrelsens hjemmeside

ISO 14000
ISO 14000-familien er miljøledelsesstandarder, der fokuserer på, hvad virksomheder gør for at minimere deres negative påvirkning på miljøet og løbende forbedre miljøarbejdet i virksomheden.

• Mere om miljøstandarder på Dansk Standards hjemmeside
• Mere om ISO 14000 på ISO’s hjemmeside

Business Social Compliance Initiative (BSCI)
BSCI tilbyder en bred, virksomhedsdrevet platform for monitorering af sociale hensyn i globale leverandørkæder.

• BSCI's hjemmeside

Principles for Countering Bribery (BPCB)
BPCB blev introduceret i 2002 på initiativ af Organisationen Transparency International (TI) og initiativet Social Accountability International (SAI), der også står for SA8000-standarden. Principperne er udviklet i samarbejde med repræsentanter fra en række forskellige interessenter og sektorer. På  TI’s hjemmeside findes også en række implementeringsværktøjer.

• Transparency Internationals hjemmeside om BPCB
• SAI's hjemmeside om BPCB

OHSAS 18001
OHSAS 18001 er en standard, der fokuserer på arbejdsmiljø- og sikkerhedspolitikker i virksomheder.

• Mere om OHSAS 18001 på standardens hjemmeside

SA 8000
SA 8000 er en virksomhedsstandard, der fokuserer på medarbejder- og arbejdsforhold på virksomheden og hos dens leverandører. Standarden er etableret af multi-stakeholder organisationen Social Accountability International (SAI).

• Mere om SA 8000 på SAI's hjemmeside

Det Sociale Indeks
Det Sociale Indeks er udarbejdet for Beskæftigelsesministeriet og Arbejdsmarkedsstyrelsen. Værktøjet fokuserer på det socialt ansvarlige arbejdsmiljø med henblik på at opnå systematisk med forebyggelse, fastholdelse og rekruttering.

• Mere på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside om Det Sociale Indeks